Was ist LEAD!?Welche Arbeitsmarktsituation erwartet uns in den nächsten Jahren?
Wir müssen uns einstellen auf Alterung, Stagnation des Qualifikationsniveaus
und mehr berufstätige Frauen. Den Frauen in Deutschland kommt eine entscheidende
Rolle dabei zu, den zukünftigen Bedarf an qualifizierten Fachkräften
zu decken!
Frauen sind schon heute ausgezeichnet qualifiziert, leistungsbereit und innovativ.
Trotzdem sind sie nur in Ausnahmefällen in Führungspositionen zu
finden. Unsichtbare Schranken scheinen ihren beruflichen Einstieg und Aufstieg
zu behindern. In der Bundesrepublik Deutschland sind nur 3,5% der erwerbstätigen
Frauen in Führungspositionen tätig. Obwohl Frauen mit einem enormen
Engagement arbeiten und wegen beruflicher Anforderungen oft sogar auf Kinder
verzichten.